Sebeprezentace

Sebeprezentace, prezentace a osobnost manažera

• Přirozenost chování, projevu při veřejných vystoupeních v souladu s vlastním temperamentem. Přirozený by měl být postoj, výraz, pohyb, vyjadřování. Jen přirozený projev může být působivý.

• Původnost projevu – originálnost (nikoliv převzaté, hotové formulace někoho jiného) znamená, že má vše předem důkladně promyšleno a zvolí vlastní formu.

• Opravdovost projevu – dokonale znát, ovládat, souhlasit s tím, co říká, zapálenost, nadšení pro věc, víra v prezentované – výrazně podpoří důvěru auditoria v řečené.

• Čestnost – pravdivost – nelze něco jiného hlásat a něco jiného dělat. Lidé přijmou spíše pravdu než zkreslenou skutečnost, polopravdu, lež. Jinak dochází k hazardu s vlastní důvěryhodností a respektem.

• Statečnost souvisí s čestností / pravdivostí projevu i při sdělování nepříjemných, nepopulárních skutečností.

• Skromnost – manažer prezentuje kvůli "posluchačům" – povyšování nad posluchače, podceňování, do projevu nepatří. Naopak, musí být z projevu znát, že si jich váží, počítá s nimi, spoléhá na ně, že bez jejich spolupráce, pomoci, by se nemohlo dílo dařit.

• Psychologická příprava na projev / prezentaci zahrnuje:

  • bezkonfliktní vztah k projevu a k posluchačům,

  • vztah k prostředí (nenechat se jím zaskočit),

  • vlastní relaxace (uvolnit se od problémů, starostí, zajistit nejlepší možnou tělesnou i duševní kondici dle…